Mode de réception des offres de stages / d’emploi

/konosys/interfaces/interface_lister_LDModeReceptOffre_Ext.aspx

Screenshot

1. Objectif de la page

Cette page a pour objectif d'afficher la liste des modes de réception de l'offre, ainsi que de permettre à l'utilisateur de les modifier ou d'en ajouter.

2. Description des éléments

  • Le titre "Liste des Modes de réception de l'offre" indique le sujet de la page.
  • Le formulaire permet de visualiser et de modifier la liste des modes de réception de l'offre.
  • Les cases à cocher permettent de sélectionner un mode de réception de l'offre.
  • Les boutons "Modifier" et "Ajouter" permettent respectivement de modifier un mode de réception de l'offre existant ou d'en ajouter un.
  • Le bouton "Rafraîchir" permet de mettre à jour la liste des modes de réception de l'offre.
  • Le bouton "Télécharger" permet de télécharger la liste des modes de réception de l'offre.
  • Le sélecteur "Page" permet de naviguer entre les différentes pages de la liste si celle-ci est trop longue pour être affichée sur une seule page.
  • L'iframe est une zone de contenu qui peut afficher des informations ou des fonctionnalités supplémentaires.
  • Les champs "Zone_selected" et "Onglet_selected" sont des champs cachés qui servent à stocker des informations sur la sélection de l'utilisateur.

3. Instructions pour utiliser la page

  • Pour sélectionner un mode de réception de l'offre, cochez la case à côté de celui-ci.
  • Pour modifier un mode de réception de l'offre, cochez la case à côté de celui-ci et cliquez sur le bouton "Modifier".
  • Pour ajouter un mode de réception de l'offre, cliquez sur le bouton "Ajouter".
  • Pour mettre à jour la liste des modes de réception de l'offre, cliquez sur le bouton "Rafraîchir".
  • Pour télécharger la liste des modes de réception de l'offre, cliquez sur le bouton "Télécharger".
  • Pour naviguer entre les différentes pages de la liste, utilisez le sélecteur "Page".
  • Les informations ou fonctionnalités supplémentaires se trouvent dans l'iframe.